主页 > 诡异太空 > 特殊报道 | 独董最高薪资近百万 谁来发更能替亚洲通官网网址中小股东撑腰? 作者: 贾谨嫣 陈锋 来源:华夏时报 公布
2014年05月21日

特殊报道 | 独董最高薪资近百万 谁来发更能替亚洲通官网网址中小股东撑腰? 作者: 贾谨嫣 陈锋 来源:华夏时报 公布

独立财经评论员布娜新在接受《华夏时报》记者采访时表示,独董待遇差距大,是因为独董很难“独立”,独董由上市公司大股东决定,如果敢于发表对议案的反对意见,亚洲通平台,这家公司肯定不会继续聘用,别的公司也不会聘用发表反对意见的独董,因此,上市公司对于独董的需求就比较极端,一种是花瓶,随便开个薪酬就打发了!另一种是进行攀附或某种资源互换,比如聘请知名的专家学者之类,这类独董的薪酬又异常高!还有的是直接安排大股东的朋友担任独董了,不管哪种情况,独董制度都没有真正发挥其应有的用,亚洲通,这个“舶来品”在中国的土壤中,是明显水土不服的,

陈锋

2019年5月7日,上市公司马应龙(600993.SH)一份事关独董涨津贴的公告再次引发市场讨论:董事会审议并通过了《关于调整董事津贴的议案》,拟将独立董事津贴由每年12万元调整至每年18万元,其他董事津贴从每年9万元调整至每年12万元,

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独立董事制度源起于美国,目的是在比较分散的股权结构下引入针对治理 层的权力制衡与监督机制,那么在现有情况下,独董为需要和上市公司治理 层抗衡的“独立”人,其工资仍由上市公司发放,是否具有合理性?

独董薪酬在不同公司的分化是很大的,有的是独董个人选择低薪,有的是上市公司整体董高监薪酬水平低,

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    中国人民大学商法研究所所长刘俊海在接受《华夏时报》记者采访时表示,不同公司独董的年薪差别非常大,高至近百万,低至零工资,独董薪酬高低除了与公司的经营能力、盈利水平相关,与公司对独董重要性的认识有关,相对成熟的企业会意识到独立董事的重要性,具有专业素养的独董可在企业进展 的“关键时刻”给予有效的意见或建议,

    事实上,由于我国上市公司多由大股东操纵 ,或多或少存在损害中小股东利益的现象,基于此,独立董事的存在具有重大意义,

    有趣的是,根据Wind数据显示,逾1500名独立董事没有薪资,除未曾对外披露薪资情况外,逾270名独立董事为零薪资,

    独董薪酬应该由谁发放

    独立董事是什么?根据2001年证监会公布 的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,上市公司独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能阻碍 其进行独立客观推断 的关系的董事,

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    年薪超过60万元(包含)的共有15位,其中5位来自民生银行,4位来自分众传媒,2位来自美凯龙,2位来自中国平安,2位来自卓郎智能,

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    当下独董界的薪酬情况如何呢?据Wind数据统计,截至2018年12月31日,A股上市公司共有11539位独立董事,独董最高年薪者为民生银行刘宁宇,年薪95.5万元,其名衔也是不少,资料显示其现任辽宁省注册会计师协会副会长、辽宁资产评估协会副会长、中国建设工程造价治理 协会理事、洛阳中超新材料股份有限公司独立非执行董事,值得注意的是,民生银行蝉联了独董高薪资的前八个席位中的五位,

    水皮杂谈

    马应龙当日还披露了独立董事发表的独立意见,称董事津贴进行调整符合公司经营实际及未来进展 需要,有利于强化公司董事勤勉尽责,相关决策程序合法有效,

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    除了薪酬制度外,想要发挥好独董制度,根本方式还是改变独董的设立方法,可以由大股东推举,小股东投票,抑或是小股东推举大股东投票,最终达到一种独立独董勤勉尽职,受人尊重的目的,

    他还希望未来修改公司法或证券法的时候,能够对独董制度进行联动修改,解决配套规则设计,

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    华夏时报()记者 贾谨嫣 陈锋 北京报道

    同样是万科的独立董事,也有自愿低薪的人士,比如,2011年至2017年期间担任万科独董的华生,就是自愿不领取独立董事酬金的代表,年报显示,华生2016年、2015年税前酬劳 总额均为零,

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    根据Wind数据显示,独董薪资处于第二位的民生银行李汉成,年薪为92万元,解植春、刘纪鹏、彭雪峰分别以89万元、88万元、87.5万元位获第五、第六、第七,

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